L’UPI sotto la lente

Sostenibilità Agire in modo responsabile

La sostenibilità è ancorata nella strategia dell’UPI. In quanto fondazione con mandato pubblico, l’UPI opera con un’attenzione particolare alla sostenibilità, equo e trasparente, creando così i presupposti per adempiere a lungo termine e in modo efficace al suo mandato legale di prevenzione degli infortuni.

A colpo d’occhio

Strutture dirigenziali chiare e regole vincolanti garantiscono decisioni trasparenti e affidabili.
Buone condizioni di lavoro promuovono salute, diversità e pari opportunità.
Efficienza energetica, mobilità sostenibile e un uso attento delle risorse riducono l’impatto ambientale.
Una gestione finanziaria stabile e trasparente assicura a lungo termine la capacità operativa dell’UPI.

L’importanza della sostenibilità per l’UPI

La sostenibilità è parte integrante del suo mandato principale: prevenire gli infortuni, ridurre la sofferenza delle persone e contenere i costi socio-economici, contribuendo così a un’economia e a una società sostenibili. In qualità di centro nazionale di competenza, l’UPI si assume inoltre responsabilità nei confronti dell’ambiente nonché delle sue collaboratrici e dei suoi collaboratori. Un’azione sostenibile crea fiducia e rafforza la credibilità. L’UPI si orienta allo standard della Global Reporting Initiative (GRI) e sviluppa costantemente il proprio sistema di gestione della sostenibilità.

Leadership responsabile

Una gestione aziendale lungimirante è la base di un’azione sostenibile. L’UPI dispone di strutture direttive chiare, regole vincolanti e processi trasparenti. Il Consiglio di fondazione, quale organo strategico supremo, garantisce che le decisioni siano prese in modo indipendente, sulla base dei fatti e nell’interesse della prevenzione degli infortuni.

L’integrità è un principio fondamentale: Un codice di condotta vincolante con direttive chiare, nonché dichiarazioni di indipendenza per il personale dirigente, garantiscono che l’UPI operi in modo integro e credibile, sia all’interno sia nei rapporti con committenti, organizzazioni partner e altri gruppi di interesse. I rischi e la compliance sono verificati, documentati e sviluppati sistematicamente.

Buone condizioni di lavoro e pari opportunità

L’UPI crea un ambiente di lavoro che promuove equità, pari opportunità e sicurezza. Modelli di lavoro flessibili favoriscono la conciliazione tra lavoro e vita privata. La diversità e le pari opportunità sono ancorate nella missione e sono rafforzate da regolamenti vincolanti e da regolari analisi della parità salariale.

0

persone provenienti da tutte le regioni linguistiche lavorano all’UPI con un impiego fisso.

Il 45%

delle collaboratrici e dei collaboratori lavora a tempo parziale, creando spazio per la famiglia e i progetti personali.

Anche la salute riveste un ruolo importante: la gestione aziendale della salute copre un ampio ventaglio di offerte nell’ambito dell’attività fisica, della prevenzione e del sostegno. Inoltre, l’UPI mette a disposizione un servizio di fiducia esterno, procedure di segnalazione chiare e sondaggi periodici tra il personale, creando così le condizioni per una collaborazione basata sulla fiducia.

Preservare le risorse e ridurre le emissioni

L’UPI riduce costantemente la propria impronta ecologica. Efficienza energetica e mobilità sostenibile rivestono un ruolo centrale: negli ultimi anni il consumo energetico degli uffici è stato notevolmente ridotto grazie a moderni sistemi di illuminazione, a rilevatori di movimento e a funzioni di spegnimento intelligenti. L’UPI utilizza elettricità proveniente esclusivamente da fonti rinnovabili.

63%

in meno di documenti stampati dal 2019.

Circa il 50%

in meno di consumo di energia elettrica dal 2019.

Anche nel campo della mobilità l’UPI punta con coerenza su soluzioni ecocompatibili. I viaggi di lavoro sono generalmente effettuati con i mezzi pubblici; i voli sono in gran parte evitati. I processi di lavoro digitalizzati e le possibilità di home office riducono ulteriormente gli spostamenti e il consumo di risorse.

Nella produzione di articoli di prevenzione, l’UPI presta attenzione a materiali sostenibili e alla durata dei prodotti. Il volume di stampa è ridotto progressivamente, la carta è certificata e il catering e il materiale pubblicitario sono selezionati con cura.

Gestire con lungimiranza e trasparenza

Una base finanziaria solida consente all’UPI di adempiere al proprio mandato legale a lungo termine. L’UPI attribuisce grande importanza alla trasparenza e opera volontariamente secondo lo standard contabile Swiss GAAP FER. Il bilancio annuale viene inoltre sottoposto a revisione ordinaria da parte di un ente esterno.

Una politica delle riserve responsabile rafforza la capacità d’intervento in situazioni straordinarie. Anche negli acquisti l’UPA punta sulla sostenibilità: per infrastrutture stradali, servizi e materiale pubblicitario sono determinanti qualità, durata, sicurezza e catene di approvvigionamento eque.

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L’importanza della sostenibilità per l’UPI

Leadership responsabile

Buone condizioni di lavoro e pari opportunità

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Il 45%

Preservare le risorse e ridurre le emissioni

63%

Circa il 50%

Gestire con lungimiranza e trasparenza

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Obiettivi

Or­ga­niz­za­zio­ne

Mandato di coordinamento

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