Posti vacanti

Lavorare per l'UPI

In Svizzera si verificano ogni anno oltre 1 milione di infortuni. Una situazione alla quale vogliamo ovviare - con il tuo aiuto. Benvenuto all’UPI!

Insieme per la sicurezza

Ti interessa lavorare in un contesto interessante nel quale puoi dare attivamente il tuo contributo? L’UPI, il Centro svizzero di competenza per la prevenzione degli infortuni, è quello che fa per te.

Offerte di lavoro

Siamo spiacenti, attualmente non ci sono posti vacanti.

Perché lavorare per l’UPI

Oltre 130 collaboratori e collaboratrici si impegnano per la sicurezza in vari ambiti: circolazione stradale, casa, tempo libero e sport. Analizziamo i punti ad alta incidentalità, valutiamo le statistiche, sviluppiamo strumenti di prevenzione efficaci, divulghiamo conoscenze tecniche, forniamo consulenza a esperti e privati e conduciamo campagne nazionali. L’UPI opera su mandato federale dal 1938.

Oltre a offrire attività interessanti, promozione individuale, salari equi, orari di lavoro flessibili e prestazioni sociali moderne, l’UPI punta su una cultura aziendale positiva e un buon ambiente di lavoro. Naturalmente ci adoperiamo affinché il nostro personale possa conciliare al meglio vita professionale e vita lavorativa. Ci sono quindi molte buone ragioni per essere dei nostri.

Attività interessante, razionale e stimolante
Team motivati composti da collaboratori provenienti da tutta la Svizzera ed esperti in vari ambiti come ingegneria, comunicazione e psicologia
Orari di lavoro flessibili e modelli moderni per le vacanze
Salari equi e prestazioni interessanti
Possibilità di perfezionamento individuale

Che l’UPI abbia molto da offrire è confermato anche dai vari riconoscimenti: la piattaforma di rating Kununu ci ha valutato come «top company» e «open company». Su great-jobs.org dell’Istituto svizzero per i test di qualità (SIQT) siamo elencati come «miglior datore di lavoro». Infine, l’UPI ha anche ricevuto il marchio «Employers We Trust» da Empiricon. Questo marchio riconosce le aziende che dimostrano un’alta stima per i loro dipendenti.