Queste assenze dovute a infortuni non professionali hanno ripercussioni per le aziende e implicano dei carichi amministrativi e organizzativi considerevoli, delle ore supplementari nonché l’assunzione di personale ad interim. Nel peggiore dei casi le scadenze non possono essere rispettate e i clienti se ne vanno altrove. Tutto ciò ha un costo.
Un impegno apprezzato
Le aziende che mostrano di avere a cuore la sicurezza e la salute delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori si distinguono per il loro impegno e senso di responsabilità. Questo atteggiamento,apprezzato dal personale, costituisce anche un vantaggio sul mercato del lavoro.