SPRACHE

Introducing: the bfu

 

Executive Board as of October​ 1st 2019​

Acting with foresight – the bfu Executive Board comprises six members and is headed by Dr Stefan Siegrist. 

  • Stefan Siegrist, Dr. phil., EMBA, Managing Director
  • Regula Hartmann, lic. rer. pol., Bsc Psychologie, Deputy Director, Head of Home and Sports
  • Jürg Beutler, lic. phil. I, Head of Communications
  • Mario Cavegn, lic. phil., Head of Road Traffic
  • Kurt Fellinger, Betriebsökonom FH, Head of Finances and Support
  • Annick Rywalski, Head of Municipalities and Companies


Board of Trustees

The Board of Trustees is the bfu’s strategic organ. It comprises 12 members who represent the various demands made on accident prevention.

President

Felix Weber, lic. oec. HSG, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt (Suva), Luzern; Vertreter der Suva

 

Vice-President

Bettina Zahnd​, Leiterin Unfallforschung und Prävention, AXA Winterthur, Winterthur;
Vertreterin des Schweizerischen Versicherungsverbandes (SVV)​

 

Members of the Board of Trustees

​Edouard Currat, dipl. Ing. Chem. ETH, MBA-HEC, Mitglied der Geschäftsleitung der Suva Luzern; Vertreter der Suva

Andreas Christen, Leiter Medical Services & Gesundheitsmarkt (Mitglied der Direktion), Zurich Versicherungs-Gesellschaft AG; Vertreter des Schweizerischen Versicherungsverbandes (SVV)

Samuel Grossenbacher, Leiter Privatpersonen, Die Mobiliar, Bern; Vertreter des Schweizerischen Versicherungsverbandes (SVV)

​Edith Müller Loretz, Betriebsökonomin FH, Abteilungsleiterin Präventionsangebote der Suva; Vertreterin der Suva

Isabel Kohler Muster, lic. iur., Fürsprecherin, Leiterin Rechtsdienst santésuisse; Vertreterin übrige Versicherer

Pascal Richoz, Leiter des Leistungsbereichs Arbeitsbedingungen, Staatssekretariat für Wirtschaft SECO, Vertreter der Suva 

​Urs Wernli, Zentralpräsident des Autogewerbe-Verbandes Schweiz (AGVS), Bern; Vertreter der Suva


 

Organisation chart

125​​ members of staff are committed to accident prevention. Take a look at the ​organisation chart